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总裁研修
关于描写成功领导者的例子
03-22
引导语:当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。以下是yjbys小编为大家整理的关于描写成功领导者的例子,希望对大家有所帮助。篇一:关于描写成功领导者的例子比尔·...
老板如何提高员工的忠诚度
06-11
无论是对于制造型企业,还是经销型企业,只有凝聚了的大家的力量,打造一支高稳定性的员工队伍,这家公司才能可持续快速发展,那么,如何增强或提升员工的忠诚度呢?笔者认为员工忠诚度的提升,可分为三个递进式的层次并要采取相应...
企业总裁必看的营销策略
06-11
一名好的销售人员要懂得随时随地寻找准客户,各类的社交活动就是寻找准客户的最佳时机,如座谈会、笔会、演讲会、音乐会、宴会等,都是结交客户的好地方。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮...
如何做一个卓越的领导者
12-19
引导语:要想具备领导整个企业的能力,他们需要从专才变成通才,即要对各个职能部门都有足够的了解。下面是yjbys小编为你带来的如何做一个卓越的领导者,希望对你有所帮助。1.做出有利于全局的决定2.分门别类评估人才为此,他...
管理者的角色
03-22
引导语:管理者是组织的领航人,不管是采取是什么样的管理模式,都不等于管理者可以放任自流。下面是yjbys小编为你带来的管理者的角色,希望对大家有所帮助。1、组织的决策者管理者的最普遍、最重要的职责之一就是为了组织确...
总裁必须具备的领导能力
01-02
管理好员工要做好两方面的工作,一是管理员工的行为,让员工有很强的执行力。二是要管理好员工的思想,让员工有很强的主动性自动自发的做好工作,这就需要管理者有很强的影响力。下面小编为大家整理了关于总裁必须具备的领导...
管理者的基本领导风格
07-22
引导语:企业领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的,并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用,具有较强的个性化色彩。下面是yjbys小编为大家整理...
企业总裁如何融入群体
08-25
融入群体就是要使自己融入企业的文化和架构中。要学习这里的做事方式,并使自己融入团队。作为团队的一员,要以实现团队的目标为己任,能够为其他人所信赖,并给团队带来有价值的技能与良好的工作态度。今天应届毕业生网为大...
总裁思维不利于职场本质
07-07
种了总裁的田,荒了本职的地,不利于在职场上求真务实。不利于在职场上求真务实。要想发挥本职工作的优势,从实际出发成功创新,就不能像高高在上的总裁那样去思维。今天yjbys小编为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对...
民营企业家必须具备的能力
06-11
作为中国未来经济最具生命力和最重要的代表,有着宏图远景的中国民营企业家们,要想让自己领军的企业实现持续的卓越,应该从哪些方面进行修炼,才能真正把舵掌好呢?一起来看看!核心能力一:伦理修炼,开始学会尊重由于众所周知的...
企业管理如何创新
12-05
企业管理要随着市场的变化应机而动,加强企业人性化管理,精准定位企业文化,以客户价值为核心,追求企业利润的长期化,卡住位\站住位,实现企业长青.一、由企业追求利润的最大化向追求企业可持续成长观的转变。盲目的追求利润...
我国企业资本运营的主要模式
12-01
目前划分资本运营模式的方式多种多样,莫衷一是,根据研究和关注重点不同,划分的角度各有不同。我们认为划分资本运营模式应坚持三个原则:一应该以实现某一战略意图为直接目的;二应该对提升企业整体价值具有特定贡献;三应该...
老板如何打造属于自己的企业文化
06-03
众所周知,企业文化分为物质层、行为层、制度层和精神层四个层次。作为最高层次的精神层,是企业意识形态的总和,它包括企业的核心价值观,企业经营哲学等诸多方面,具有一定的导向性,是企业行为的根本支配因素。企业文化建设的...
公司档案管理制度范本2017
12-27
企业管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称。下面小编准备了公司档案管理制度的范本,提供给大家参考!第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制...
关于北京大学经营方略总裁高级研修班的介绍
07-24
北京大学经营方略总裁高级研修班(9月)课程综述金融海啸肆虐,经济动荡加剧,大家困惑、焦灼……孰能助吾思辨?现实生活中并无担此重任之圣人!当多数企业家埋首于企业管理的具体事物时,只有少数在仰望经营方略。战胜危机,信心比...
管理者的领导力提升范文
03-10
引导语:不想提升领导力的领导不是好领导,你的领导能力越强大,你就能距离成功越近,yjbys小编下面为你整理了关于提升领导力的方法,希望对你有所帮助。当今时代可以毫不夸张地称为领导力的时代。从历史的角度看,人类历史也可...
企业集团资本运营要点
08-28
我国国内企业集团从数量、规模、行业地位、经济贡献看,都还是以国有大型企业集团为主。自党的十五大以来,国家对国有企业的改革方向就已明确,当前各级国资委也在全力引导和推进国有企业深化改革调整,以求尽快提高整体竞争...
总裁研修90后新人职场需知道的三大潜规则
06-11
总裁研修当90后步入职场时他们的领导大部分都是80后,可能在年龄上又一些差距,在性格以及各方面都会有不同的差别,那么90后职场新人是否可以经得住领导的考验呢?下面总裁研修就告诉新人如何与你的领导相处。一、给予上司...
旅游企业资本运作的必要性
06-11
我国旅游企业的组织结构是以中小企业为主,只有极少数大企业,而且规模也偏小。由于我国知名企业集团规模太小、产品单一,无法同世界大企业相抗衡。解决这一问题的最好途径就是依靠推进资本运营。1.企业资本运作是旅游企业...
海珠区房地产总裁研修
06-12
【项目介绍】这是南中国唯一一个本土化房地产高端教育品牌;这是一个历经19期、1100多位房地产企业总裁及高管共同见证的房地产高端教育项目;这是一个历时10年、足够成熟规范、系统完善的房地产教学体系。本课程班中山...
领导自我评价范文
06-11
引导语:领导就是为了人民而服务的,为了百姓的利益而奉献的。如果一个领导不能做到心中有百姓,那么就不能称为领导。下面是yjbys小编给大家分享一些领导自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。篇一:领导自我评价范文如何评...
管理者与领导者的区别联系
08-28
引导语:一个企业,它既需要管理者也需要领导者,每个企业高层都希望自己的中层和主管做好管理者和领导者。下面是yjbys小编为你带来的管理者与领导者的区别联系,希望对你有所帮助。一个主管或经理,一旦有了下属他就具备两个...
李嘉诚选人的十二大标准
03-31
无论是在创业型公司,还是企业已发展很成熟的公司,一直以来,如何选人用人留人都是让众多企业领导者颇为头疼的一大问题。毕竟,人才是一个企业发展的生命力(或者说是基石),用人问题直接关系到一个企业的后续发展。用对人企业...
CEO提高员工满意度的十个建议
12-15
一家公司的成功,取决于创业团队中的每一位成员。当CEO们在新的一年致力于改善公司业绩的时候,他们应该着重关注员工的满意度。下面是yjbys小编分享的一些相关资料,供大家参考。1.重申公司使命与愿景如果没有充分理解一家...
你是管理者但你还不是领导者
08-28
引导语:从管理一个部门到领导整个公司,是职场人一次重要的职务升迁。但是要想成为一位有作为的领导者,所有的思维以及战略决策要想到的是整个组织布局,但是怎么才能完成转变,以下7点不得不看。从专才到通才要想具备领导整...
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